话题：为什么我拼命工作,还是这么穷？​日本高学历穷忙族

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为什么我拼命工作，还是这么穷？​日本高学历穷忙族 和低学历富安族是如何产生的？

视频：日本的穷忙族，为什么我拼命工作，还是这么穷？

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为什么我已经拼尽了全力，却依然看不到未来？日本的穷忙族

二十岁还能找到临时工作，三十岁后工作就变得极其难找，在日本如果身边没有可以依赖的父母，一旦没有了收入，无家可归就只能露宿街头，而这样的人被称为是社会最低层的青年穷忙族。

34 岁的男大学生，因为每次遇到公司变动，他在毕业之后更换了10 份以上的工作，因为都是很基础的工作，工资很低让他没有稳定的住处。如今他通过职业介绍所获得了一份保洁工作，但是路途很远，他甚至都没有可以去面试的路费。

如何努力也无法改变贫穷的现状，而这也将直接影响到下一代的生活境遇，是什么导致了日本底层人的贫穷问题？谁将为这个恶性循环负责？日本经济学家、年轻人雇佣问题专家，大学教授为您揭秘日本的穷忙一族。

《穷忙族》系列是以描绘日本底层社会阶层为主题的纪录片，一共有三集，本片通过纪实跟拍追踪他们是如何试图改变自己的生活状态，而他们最终结果也不尽相同。是什么让我们贫穷。

400万“穷忙族”揭露日本另一面

你梦想过到日本工作吗？如果你还以为日本可以轻松赚钱，那你就错了！

在泡沫经济破裂之后，日本进入发展停滞的“失落20年”，原本职场文化中稳定的终身雇用制，纷纷转为临时性、较无保障的人力派遣。

是我不够努力，还是社会不够好？

许多大学毕业生毕业即失业，找不到正职，有没勇气自己创业，同时兼三份工才能勉强温饱，有的人甚至还背着巨额学费债务，连房子也租不起，只能住网吧，甚至露宿街头。

这群有工作，但生活贫困的人，被称为“穷忙族”，目前保守估计竟高达400万人。

找到工作，却最短1天被辞退

1992年，小山先生毕业后进入职场，正值日本泡沫经济破灭，成长在最富裕的时代，却面临最糟糕的就业环境。

他找不到长期稳定的工作，可以说是“一年换24个老板”，经历中最长才2年，最短1天就被辞退了。

现在身无分文的小山只能在东京露宿街头，打零工过生活。但已经30好几的他，随着年纪增加，更没有公司愿意要。

这群20–30岁的日本年轻人，在潮流尖端的东京街头，被生活压得喘不过气，纵使职业介绍所每天总是大排长龙，但却没有人能找到一个安定的未来。

有儿有孙，依然拾荒度日

你以为这种现象只会发生在年轻人身上吗？

高龄80岁的北山夫妇，每天都起了大早，在东京街头捡空罐子，还要分类、压扁，忙了整天，一公斤才卖8.5元。

二人的老年生活非常困顿，为了省钱，去便利店捡过期便当回家吃。

日本拾荒老人，其中多少是有孩子的呢？

他们年轻时为了抚养父母兄弟，曾经好几年没缴纳年金保险，导致领不到养老金。

同时，他们也无法申请“最低生活保护”，因为他们还留有仅存的一笔存款，是留给夫妻俩办后事用的。

虽然北山夫妇有儿有孙，但年轻人也是有庞大的房贷、学贷要扛，只能偶尔寄点生活费过来，两老也心疼孩子，坚持“父母到死也不花孩子的钱。”

饭都吃不饱，哪有时间去职业培训？

对于社会底层的困苦，很多人总是指指点点：

“有手有脚，怎么不去找正当工作？”

“为什么不去学一技之长？”

问题是，谁不想呢？

30初头的铃木小姐也想参加职业培训课程，但她每天要兼2份工，照顾2个小孩，每天只能睡4小时。

这样的生活使得她根本没有机会参加职业培训，因为只要一放下工作，一家三口就会饿肚子。

她目前唯一的希望，就是在孩子成年独立以前，自己的身体不要垮掉。

照顾孩子，是多沉重的负担？

是我不够努力，还是社会不够好？

现在的日本，底层就算再努力工作，也无法得到对等的报酬。

找不到好工作的人并不是“不够努力”，这并不是个人的失败，因为这种状况，已经从所谓的“少数人”扩大到一整个世代，普遍的承受着低薪、不稳定、工时长的艰困就业压力。

“日本满地是钱”的时代早已成为过去，现在的年轻人，想找到安稳的未来，必须经历一番挣扎……

摘自：日本窗

日本高学历穷忙族和低学历富安族是如何产生的？

日本在上世纪九十年代进入经济低增长时期，在随之而来的金融风暴、信贷危机以及东日本大地震之后，日本的雇佣结构进一步发生变化，社会上出现了一批高学历穷忙族人士。这部分人找不到正式工作、常常有上顿没下顿，还有些是即使找到工作也因为工资过低而还不起学贷。与此相反，不看学历只看能力的IT领域却出现了一批低学历“富安族”，别看他们学历不高，却吃得起高级料理，活的有滋有味。

学历至上、论资排辈已成过去

近些年日本人的平均家庭收入呈现逐年减少的现象，然而大学升学率却一反常态，稳步上升。在少子化的影响下，各大学纷纷放低门槛扩招学生，量产高学历人士，结果导致雇佣市场供大于求，即使手持名校学历也不一定找的到工作，高学历穷忙族由此诞生。

据文部省的相关调查显示，日本目前有18000名博士生就职浪人，日本政府出台了录用一名博士生就给该企业奖赏400万日元（约人民币25万元）的制度，不过博士生的就业环境依然十分严峻。

与此相对的是，在IT、新型风投企业混得如鱼得水的低学历富安族。这些企业看重人员的即战力，雇佣多样化，即使学历不高，只要有能力就能找到一席之地。不过低学历人士心目中仍然对学历抱有遗憾心里，所以喜欢通过其他渠道彰显自己的优越感，比如进出高级餐厅、家里摆着高级家具等，目的就在于表现“我比学历高的更牛”。

自卑的高学历和自信的低学历

在某IT企业工作的A男(30岁)就是典型低学历富安一族。他在读高中时一边打工一边思考将来的出路，在偶然的机会他接触到成果报酬型广告的结构，于是开始了自己制造页面的工作。等月收超过100万日元（约人民币6万元）后，他进一步拓宽了网络广告事业，目前正为上市做着各种准备。

拥有法律专业博士学位的B女（30年龄段），在学期间成绩优秀，不过在司法考试中连续三次不过关。司法界前途茫茫，现在只能抱着博士文凭进出职业安定所，实在没办法的话就打算结婚抱丈夫的大腿。

究竟为什么会出现高学历、低学历收入逆转的现象呢？据分析，经济成长缓慢的现代日本社会，旧有的产业结构已经发生了变化，企业的终身雇佣文化渐渐的不被人待见，一直以来被视为安全网的高学历也失去了保障生活的原有功能。换句话说，日本产业结构和雇佣制度已经进入了推到重来的时代。适应能力强、起跑快的人就能享受到先行者利益。

当然，纵观整个社会，依然是学历高的收入高，学历低的收入也低，学历和年收发生逆转现象的并不很多。

某公司人事部负责人表示，学历高的人基础知识和道德修养方面水平很高，不过他们的自我评价普遍不高，不知道要做什么，自己的未来交由他人决定的现象比较常见。这些人在就职后抗压能力低，容易被工作压垮。相反，学历不高的人一开始就抱着豁出去的想法，只要给机会他们就会拼到最后。

可以看出，是穷忙还是富安，还是取决于正确的自我评价、自我定位和一拼到底的决心。