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在美国找工作需要根据自己的专业和特长，通过不同的途径去找到最适合自己的工作。这篇文章有别于之前介绍的《美国找工作要上的10个招聘网站》和《美国找工作最高效的5个招聘网站》，本文将美国各行各业工作的招聘网站一网打尽，全面介绍了计算机，表演，科技，当兵，公务员等美国各行各业招聘的专业网站，相信能对您的求职有所帮助。
美国32大招聘网站介绍
chemjobs
主要针对生物，化学等方面的工作
eFinancialCareers
专注于金融投资，银行会计方面的工作
Computer Works
查找计算机相关工作
ZipRecruiter
它的网站使企业能够一键在多个免费的工作布告栏发布信息，并在线面试所有申请者。企业可以在不同申请人的回答和简历间进行切换，选择最佳人选。求职必备网站之一。
h1bwage.com
H1b查询网站，可以查询支持H-1B公司，以及雇佣H-1B的薪水情况
Glassdoor.com
面试准备网站，上面有各个大公司，各种职位的常见面试问题. 一个查找公司薪水、升迁路径、内部消息和员工结构等重要信息的的好去处，上面有大量的现任/前任员工大爆料，对于求职来说非常有帮助，避免跟随大流去一个自己不适合的企业。
Indeed.com
Indeed为千百万求职者介绍各行各业的招聘信息，同时也是无数企业性价比最高的人才招聘渠道。几乎是最全的职位搜索引擎，强烈建议求职初学者以此网站为开端申请职位。
JMAC-Job Market Access Center
寻找高级管理相关工作的网站，薪水范围是$75K and up
EDJoin
寻找加州中文教师工作
Casting360
专业的电影，娱乐行业，模特，音乐人才的招聘网站.
Monster.com
全球最大的网络招聘服务商，Monster Worldwide的旗舰品牌，已在全球26个国家设立了分公司或办事处，使用22种当地语言开设网站，具有国际先进的网络产品服务理念和巨大的个人简历数据库。
Computer Jobs
专注于计算机相关的工作
Dice
专门的科技方面工作的求职网站，contractor职位较多。
linkedin
界最牛逼的职业经理人社交网站，来自全球500强的职业经理人都在此展示自己的履历和市场成绩。如果你想进入自己的DREAMINGFIRM，上这个网站了解目标公司的员工，熟悉他们的工作内容，甚至与他们交谈，对于求职成功都将大有帮助，甚至都可以获得非常珍贵的内部推荐机会。在自己的简历上展示LINKEDIN帐号，已经成为一种专业的象征，玩SNS，除了消磨时光，更别忘了为自己积累人脉。
USA Jobs
美国政府的官方就业网站
Federal Job Search
寻找政府机关,邮局等方面的工作
Career Builder
美国领先的招聘网站，是由新闻巨头Gannett、Tribune公司和KnightRidder等设立的合资企业，依托母公司的传统媒体优势，通过130家各地区报纸加盟会员的方式，发布各地区报纸的招聘信息，在全美拥有超过200个的本地市场，本地化方面做得很好。
Job.com
美国访问量最大的求职网站之一
Beyond.com
美国求职网站，每个月超过330,000个新的工作机会发布,Beyond.com是一个就业社区网络。
ResumeZapper
这个网站很多人不知道，我也不告诉你，嘻嘻！
ExploreTalent
寻找好莱坞艺术,音乐,电影,电视,模特等方面的工作
HotJobs
美国领先的招聘网站，为雇主、职业中介机构招聘提供服务，2001年被yahoo 以4.36亿美元收购，成为yahoo的招聘频道。
Vault
有很多关于公司的介绍,比较适合留学生寻找工作. 由斯坦福和哈佛的毕业生创立的求职网站，提供最权威的企业排名、职场研究信息，是投资银行、战略咨询、法律、MARKETING、IT领域人才不可不上的网站，丰富的案例分析和调查信息，对于求职500强大有帮助。
JobsInSports
体育，运动方面求职的专业网站
Military.com
美国征兵，参军网站，可以注册申请加入美国的空军，海军以及陆军
TheLadders.com
TheLadders.com是在 2003年由美国风行一时的HotJobs网的几个前任主管建立的，致力于只发布年薪在10万美元以上的职位信息。现在的最低门槛是$75000
Highend Careers
主要侧重于电子游戏,动画工作室,软件等方面的工作
Salary.com
专门从事薪水分析的网站
Internship Programs
专门用来寻找实习职位的网站
Graduating Engineer & Computer Careers Online
主要针对刚刚毕业的计算机专业人才的求职网站
Idealist.org
专门用来寻找兼职工作，志愿者工作的求职网站
PHD Jobs
博士求职必备网站 |
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发表于 2019-1-30 00:36:32