亚马逊将美国业务人员最低时薪提高至20美元

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亚马逊将美国业务人员最低时薪提高至20美元




亚马逊正在将该公司美国全职核心运营员工的最低时薪提高至20美元。图为2020年3月20日，俄亥俄州哥伦布市的一个亚马逊配送中心。

零售巨头亚马逊（Amazon）周三（9月16日）表示，正在将该公司美国全职核心运营员工的最低时薪提高至20美元。
此次加薪面向这家电子商务公司中负责分拣、包装和运输订单的一线员工，他们的时薪将调高1美元。
亚马逊表示，调整工资后，这些一线员工的典型时薪将增加到将近24美元，如果算上福利，每小时的总薪酬将超过32美元。据该公司称，其最低起薪在过去三年中已经上涨了17%以上。
除了加薪，亚马逊还宣布了两项新福利。从10月1日开始，所有亚马逊美国员工在本公司购买杂货时都可享受折扣：在Amazon.com和全食超市（Whole Foods Market）网站上购买符合条件的杂货和日常必需品时，可享受10%的折扣；在全食超市实体店购物，则可享受20%的折扣。亚马逊表示，这项新折扣可与现有的Prime会员折扣叠加使用。
亚马逊还表示，该公司也正在推出一项新的银行福利，为符合条件的员工及其家人提供美国联邦特许信用合作社“First Tech Federal Credit Union”的会员资格，让他们可以终身享受这家金融服务机构提供的低成本银行服务，包括免收透支费和月度维护费，以及不设账户最低余额要求等，而且符合条件者还可申请信用卡、汽车贷款和住房贷款。亚马逊将这项银行福利称为“第一天金融”（Day 1 Financial），将于2026年年底开始推出，预计2027年就会广泛向员工提供。
亚马逊此次为员工加薪和推出新福利之际，正值美国假日购物旺季即将来临，届时该公司将大规模招聘员工，以应对网上订单激增的销售热潮。去年，亚马逊曾计划在假日季前招聘25万名新员工，包括全职、兼职和季节性员工。
亚马逊此前已为员工提供多项福利，例如每周最低5美元的医疗保险、免费Prime会员资格以及预付费教育计划等。
根据沃尔玛（Walmart）和塔吉特（Target）网站的介绍，这两家零售巨头美国员工的最低时薪分别为14美元和15美元。而好市多（Costco）的年度报告显示，该公司去年将入门级员工的最低工资提高到了每小时20美元。