|
报告:美10月裁员人数创下22年来新高
一份报告显示,美国企业在10月份宣布的裁员人数创下22年来的最高水平。 图为2025年10月5日,弗吉尼亚州诺福克市一家商店张贴的招聘告示
职业介绍公司「Challenger, Gray & Christmas」的数据显示,美国企业在10月份宣布的裁员人数激增,达到了22年来的最高水平,造成这一情况的主要原因是人工智能(AI)持续冲击劳动力市场。 根据「Challenger, Gray & Christmas」公司周四(11月6日)发布的报告,美国公司上个月宣布的裁员人数超过15.3万人,与9月份相比激增了183%,与去年同期相比也飙升了175%,创下自2003年以来10月份裁员增幅的最高纪录。 今年前10个月宣布的裁员总数已超过100万人,比去年同期增加了65%。 今年已成为自2009年以来裁员最严重的一年。 该报告称,裁员最多的是科技行业,该行业正因人工智能整合而进行重组。 科技企业10月份宣布的裁员人数为33,281人,几乎是9月份的六倍。 消费品行业的裁员人数也大幅上升,为3,409人; 非营利组织因政府关门而受到严重冲击,今年迄今为止已裁员27,651人,比2024年同期暴增了419%。 除了裁员,企业计划招聘的人数也比去年下降了35%,其年初至今总数创下2011年以来的最低水平。 今年迄今为止,美国雇主已宣布计划招聘的职位总数为488,077个。 「Challenger, Gray & Christmas」公司的职场专家兼首席营收官安迪‧查林杰(Andy Challenger)表示:「就像2003年一样,一项颠覆性技术正在改变这一格局。 在就业创造处于多年来最低点的时候,宣布第四季度裁员的前景尤其不佳。」 他指出:「在经历了疫情后的招聘热潮之后,一些行业正在进行调整,但与此同时,人工智能的采用、消费者与企业支出疲软、成本的上升,这迫使企业收紧开支并冻结招聘。 现在被裁掉的员工更难迅速找到新工作,这可能会进一步令劳动力市场疲软。」 美国政府在关闭期间已暂停了数据收集和发布,而「Challenger, Gray &Christmas」公司的这份报告可以让人们得以一窥目前劳动力市场的情况。 美联储官员已对走向疲软的劳动力市场表示担忧。 自9月份以来,该央行已两次下调基准利率,预计可能还会在12月举行的政策会议上再次降息25个百分点。
|