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美国人旅游需求强劲 航空公司和机场争聘员工

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发表于 2021-7-3 18:01:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
美国人旅游需求强劲 航空公司和机场争聘员工

迈阿密国际机场达美航空服务台前的乘客。

美国运输安全管理局(Transportation Security Administration,TSA)周五(7月2日)透露,疫情期间的机场安检量首次超过2019年的水平,显示7月4日长周末期间的旅游需求强劲
据美国全国广播公司财经频道(CNBC)报导,美国运输安全管理局周四(7月1日)对近215万通过美国机场安检的人进行了安全检查,比2019年7月1日通过机场安检的201万人多了近3% 。
这种趋势不太可能持续下去。2019年的7月1日是周一,是该周最低值,而7月5日的安检人数达到顶峰,增加了超过70.6万人。
尽管如此,这一里程碑表明,自今年春天美国大规模推出疫苗,以及放松与疫情相关的封锁或限制以来,民众对航空旅行的需求激增。该增长主要是由美国国内的休闲旅游带来的,而大多数与商务相关的,以及长途国际旅行仍处于搁置状态。
与此同时,本周美国各地的航空公司正在面对雷暴雨天气的挑战。雷暴导致达拉斯/沃斯堡(Dallas/Fort Worth)地区航班延误。达拉斯/沃斯堡是美国西南航空公司和美国航空公司的枢纽机场。
航班跟踪网站 FlightAware报导,西南航空周五取消了194个航班,占其航班总数的5% 。该网站表示,超过1,100个航班(占当天航班的32%)被延误。约有160个美国干线航班(占航班的5%)被取消,近1,000个航班被延误。
周五,纽约市和丹佛市周围的暴风雨也延误了一千多个航班。
目前,美国各航空公司和机场还在积极采取措施,确保有足够的员工,以应对夏季高峰期。
航空运营商被禁止非自愿地解雇工人,以换取540亿美元的工资补贴联邦资金。但航空公司却采取了鼓励自愿离职等措施,敦促员工采取买断、提前退休或在疫情爆发期间暂时休假等措施。目前,有几家公司正试图招聘或重新召回他们,并雇用临时或新的全职员工来应对需求的增长。
本周早些时候,美国全国广播公司财经频道(CNBC)报道称,西南航空公司为了避免航班中断,在7月的第一周为乘务员以及地勤和货运代理人提供双倍工资。美国航空上个月表示,由于需求急剧上升和员工紧张,该公司将7月上半月的航班削减了约1% 。
其它如捷蓝航空(JetBlue Airways)、达美航空(Delta Air Lines)和美国联合航空(United Airlines)等各大航空公司也都均各自采取措施,积极招聘员工。
与此同时,机场的各个设施也面临着一系列人员配备方面的挑战。一些机场特许经营商提供了1,000美元的雇用签约奖金,以填补收银员、厨师和其它职位的空缺。


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